Professionnels internationaux
Mobilité professionnelle vers la France
Sécuriser votre intégration professionnelle dans un nouvel environnement de travail français.
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Cinq accompagnements, une même exigence professionnelle
Je structure mon accompagnement autour de transitions professionnelles, de posture, de clarification, de décision, de leadership, d'intégration et de mise en action. Les cinq offres ci-dessous ne sont pas cinq "activités" différentes : ce sont des déclinaisons concrètes d'un même cadre, adaptées à des situations de terrain distinctes.
Mon cadre d'intervention
Pour la personne accompagnée
Vous retrouvez un espace structuré pour clarifier votre situation, stabiliser votre posture, décider avec critères, puis exécuter avec méthode. L'objectif est professionnel, mesurable, compatible avec votre environnement de travail.
Pour les prescripteurs RH / managers
Vous disposez d'un accompagnement individualisé, confidentiel, orienté objectifs, utile dans les phases sensibles : prise de poste, mobilité, évolution managériale, transition. Je ne remplace pas une décision RH, mais je sécurise souvent sa mise en œuvre côté terrain.
Périmètre d'intervention
Ce que je fais
- Coaching professionnel orienté objectifs.
- Travail sur la clarification, la posture, la décision et la mise en action.
- Accompagnement sur transitions, leadership, intégration et évolutions de rôle.
Ce que je ne fais pas
- Pas de thérapie.
- Pas de conseil psychologique.
- Pas d'accompagnement "développement personnel" grand public.
Les cinq offres
Chaque page détaille des problématiques précises, des situations concrètes, des objectifs et des bénéfices observables. Le tarif et le cadre sont identiques, pour une lecture simple côté entreprise comme côté bénéficiaire.
Managers et cadres
Manager en évolution
Consolider votre posture managériale et votre légitimité dans les moments exigeants.
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Professionnels en transition
Professionnel en reconversion
Retrouver une direction professionnelle claire et engageante.
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Entrepreneurs et indépendants
Entrepreneur en structuration
Structurer votre activité pour décider avec recul et cohérence.
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Femmes cadres, managers et dirigeantes
Femmes cadres et managers
Affirmer votre place et votre leadership avec une posture claire et juste.
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Modalités et tarif
Tarif
200 € la séance.TVA non applicable, art. 293 B du CGI.
Durée
90 minutes.
Lieu
Présentiel à Mons-en-Barœul ou visio. Possibilité d'un format sur plusieurs séances.
Repères clés
- 35 ans d'expérience RH.
- Accompagnement structuré et confidentiel.
- Approche centrée sur clarification, posture, décision et mise en action.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre coaching professionnel, conseil et thérapie ?
Le coaching professionnel vise des objectifs de travail concrets (posture, décision, communication, intégration, leadership) dans un cadre structuré. Le conseil apporte des recommandations et des solutions expertes. La thérapie traite des troubles psychiques ou des problématiques de santé mentale : ce n'est pas mon périmètre.
Combien de séances sont nécessaires ?
Cela dépend de votre situation et de vos objectifs. Certaines situations demandent quelques séances ciblées, d'autres un accompagnement sur plusieurs mois. Nous le clarifions dès le premier échange.
Puis-je être accompagné en visio ?
Oui. Je propose des séances en visio ou en présentiel à Mons-en-Barœul, selon votre contrainte et la nature des échanges.
Les échanges sont-ils confidentiels ?
Oui. Le cadre est strictement confidentiel. Je ne partage aucune information avec un employeur ou un prescripteur sans accord explicite.
Besoin d'un premier cadrage ?
Si vous hésitez entre deux offres, ce n'est pas un problème : le premier échange sert précisément à qualifier le besoin et à choisir le bon angle d'accompagnement.
Échanger sur votre besoin
Je vous réponds sous 24h ouvrées. Les échanges sont confidentiels et permettent de vérifier rapidement si mon cadre d'intervention correspond à votre situation.